Состав услуги по тестированию и оценке квалификации штатного бухгалтера
Тестирование и оценка квалификации бухгалтера — это важный процесс, который позволяет определить уровень профессиональных знаний, навыков и компетенций специалиста. Проверяющий (экзаменатор, аудитор или руководитель) должен обладать глубокими знаниями в области бухгалтерского учета, налогообложения и законодательства РФ, а также понимать, какие именно навыки и знания необходимы для конкретной должности. Ниже приведен перечень того, что должен знать и учитывать проверяющий при тестировании и оценке квалификации бухгалтера:
1. Нормативная база
Знание основных нормативных документов, регулирующих бухгалтерский учет и налогообложение в РФ:
- Федеральный закон "О бухгалтерском учете" № 402-ФЗ.
- Налоговый кодекс РФ (части 1 и 2).
Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ):
- ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации".
- ПБУ 4/99 "Бухгалтерская отчетность организации".
- ПБУ 5/01 "Учет материально-производственных запасов".
- ПБУ 6/01 "Учет основных средств".
- ПБУ 9/99 "Доходы организации".
- ПБУ 10/99 "Расходы организации".
Трудовой кодекс РФ (в части расчетов с персоналом).
Федеральный закон "Об электронной подписи" № 63-ФЗ (для электронного документооборота).
2. Основы бухгалтерского учета
- Понимание принципов бухгалтерского учета (двойная запись, баланс, счета, проводки).
- Знание плана счетов бухгалтерского учета и порядка их применения.
- Умение составлять бухгалтерские проводки для типовых операций.
- Знание порядка составления бухгалтерской отчетности (баланс, отчет о финансовых результатах и др.).
3. Налоговый учет
- Знание основных обязательных платежей: НДС, прибыль, НДФЛ, страховые взносы, имущество, транспортный.
- Умение рассчитывать базу и суммы обязательных платежей.
- Знание порядка составления и сдачи налоговой отчетности.
- Понимание особенностей различных систем налогообложения (ОСН, УСН, ЕНВД, патент).
4. Учет отдельных операций
Учет основных средств и нематериальных активов:
- Признание, оценка, амортизация, списание.
Учет материально-производственных запасов (МПЗ):
- Оприходование, списание, инвентаризация.
Учет расчетов с контрагентами:
- Дебиторская и кредиторская задолженность.
Учет расчетов с персоналом:
- Начисление заработной платы, отпускных, больничных.
- Удержание НДФЛ и начисление страховых взносов.
- Учет затрат на производство и калькуляция себестоимости (для производственных компаний).
5. Документооборот
- Знание основных первичных документов (накладные, акты, счета-фактуры, кассовые документы).
- Умение оформлять и проверять первичные документы.
- Понимание порядка ведения электронного документооборота (ЭДО).
6. Программное обеспечение
- Умение работать с бухгалтерскими программами (1С, SAP и др.).
- Знание функционала программ для ведения учета, составления отчетности и расчета налогов.
7. Отраслевые особенности
- Понимание специфики учета в различных отраслях (производство, торговля, услуги, строительство и т.д.).
- Знание отраслевых нормативных актов и рекомендаций.
8. Практические навыки
Умение решать типовые и нестандартные задачи:
- Исправление ошибок в учете.
- Оптимизация фискальной нагрузки.
- Подготовка к налоговым проверкам.
- Навыки работы с большими объемами данных.
- Умение анализировать финансовую отчетность.
9. Личные качества
- Внимательность к деталям.
- Ответственность и организованность.
- Умение работать в условиях сжатых сроков.
- Коммуникативные навыки (для взаимодействия с коллегами, контрагентами и проверяющими органами).
10. Методы тестирования и оценки
Теоретические вопросы:
- Тесты с вариантами ответов.
- Открытые вопросы (например, объяснить порядок учета конкретной операции).
Практические задания:
- Составление проводок.
- Заполнение первичных документов.
- Расчет налогов.
- Составление отчетности.
Кейсы:
- Решение ситуационных задач (например, исправление ошибок в учете, оптимизация налогов).
Интервью:
- Оценка опыта и профессиональных навыков.
- Проверка умения объяснять сложные вопросы простым языком.
11. Критерии оценки
- Точность и правильность выполнения заданий.
- Скорость выполнения задач.
- Умение применять знания на практике.
- Понимание последствий ошибок в учете и отчетности.
- Готовность к обучению и адаптации к изменениям в законодательстве.
12. Дополнительные аспекты
- Знание международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) — для компаний, работающих на международном рынке.
- Понимание основ управленческого учета и финансового анализа.
Важные аспекты:
- Тестирование должно быть адаптировано под уровень должности (например, для главного бухгалтера требования будут выше, чем для помощника бухгалтера).
- Проверяющий должен учитывать актуальные изменения в законодательстве.
- Оценка должна быть объективной и основываться на четких критериях.
Таким образом, проверяющий должен не только обладать глубокими знаниями в области бухгалтерского учета и налогообложения, но и уметь оценивать как теоретические знания, так и практические навыки бухгалтера.
Стоимость:
От 10 000 руб. - 30 000 руб. (зависит от уровня необходимой компетенции бухгалтера)
*финальная стоимость пакета услуги рассчитывается, исходя из индивидуальных показателей
ОТЧЕТНОСТЬ?
